Es freut mich, wenn die Menschen, mit denen ich in einem Personal Coaching zusammenarbeite, persönliche Entwicklung spüren. Als Mensch, als Führungskraft, als Frau im Spielfeld zwischen Karriere und Familie (-planung).

Was hat es mit dem ‚Wind in den Haaren‘ auf sich? Pia Breidenbach, mit der ich in einem Personal und Business Coaching zusammengearbeitet hat, hat diesen Satz als Metapher für das Coaching genannt. Für mich ein Sinnbild für eine positive Einstellung 😃 und Lust auf Wachstum. Danke für dein Vertrauen, liebe Pia.

Sich der eigenen Ressourcen (!) bewusstwerden, ist das wesentliche Fundament, um sich im Berufsleben erfolgreich und entspannt zugleich zu positionieren, die eigene Führungspersönlichkeit zu stärken und nachhaltige Lebenszufriedenheit in Balance mit sich selbst zu entwickeln.
Ein BUSINESS COACHING ist dabei immer eng verbunden mit einem PERSONAL COACHING. Denn es geht um uns als Mensch in der Rolle als Führungskraft, als Experte, als Team-Kollegin.

Schwerpunkte sind in meinen all’n you-Coaching unter anderem:

Exploration und Persönlichkeitsklärung/ Identitätsverständnis (auf Basis eines persönlichen Gesprächs sowie des Persönlichkeitsprofils ID37): Lebensmotive, Emotionen, Ressourcen und Trigger werden im Rahmen der Intervention entdeckt (Wahrnehmen), Reiz-Reaktions-Mechanismen entlarvt, Automatismen besprochen (Reflektieren). Emotionale Beweglichkeit und Änderungsmöglichkeiten werden wertfrei interpretiert, Potenziale und Maßnahmen für die Selbstentwicklung der persönlichen Lebens- und Führungssituation besprochen (Handeln).

Positionierung & Stärkung des eigenen Selbstverständnisses als bspw. Führungskraft sowie der Akzeptanz im Team: Im Rahmen einer inneren Struktur und eines darauf folgenden Ressourcen-Alignments wird Klarheit und Stärke zum eigenen Profil gewonnen ‚Was ist der Antrieb meiner eigenen Persönlichkeit, was ist meine persönliche Vision, welche Werte sind mir wichtig, welche Fähigkeiten & Stärken habe ich, wie kann ich all das für mich persönlich und mit meinem Umfeld wertschöpfend stärken‘.

Emotions- & Ressourcencoaching: Mittels Interventionen, die auf aktuellen Erkenntnissen der Gehirn- und Emotionsforschung aufbauen, werden dysfunktionale emotionale Blockaden aufgelöst, so dass Emotionen wieder als Kraftquelle erfahrbar werden und mit emotionalen Ressourcen verknüpft werden.

Sparring: Sachlich-methodische Betrachtung der eigenen Positionierung als Chefärztin, Führungsstil, Teamprozess, Strategie.

Das Coaching mit Pia Maria Breidenbach hat mir wieder so wunderbar gezeigt, dass wir alle Ressourcen in uns tragen, um zu wachsen und uns authentisch zu entwickeln.

Ich in meiner Arbeit als Beraterin und Coach für MENSCHEN und MARKEN glaube daran,
… dass wir als Menschen & als Marken viel mehr in uns tragen, als uns bewusst ist. Gerade die stilleren ‚Hidden Champions‘ haben viele unentdeckten Ressourcen, die es sich lohnt, zu heben.

Bei allem was ich tue geht es mir darum,
… mein Gegenüber zu verstehen, wertzuschätzen und kein ‚besser oder schlechter‘ zuzulassen, sondern Gleichwertigkeit und Respekt vor der Vielfalt erlebbar zu machen. Denn darin steckt m.E. der wahre authentische Kern für Selbstwert & gelingende #positionierung!

Mir geht das Herz auf, wenn
… sich Menschen mir gegenüber öffnen und wir individuelle besondere Fähigkeiten, Mehrwerte, Werte sowie die ganz eigene Identität & Authentizität herausarbeiten und sichtbar machen [all‘n you].

Inwiefern ist für dich SELBSTWERT & AUTHENTISCH SEIN ein wichtiger Faktor für Wachstum von Menschen und Organisationen? Folge mir gerne auf LinkedIN unter #allnyou.